動画求人ページで採用力アップ！しませんか？

動画求人ページで採用力アップ！しませんか？

あなたは、「求人」でお困りではありませんか？

• ハローワークには募集を出してるけど来ない
• まともな人が欲しいだけなのに人が来ない
• Indeedやタウンワークにも載せてるのに来ない
• もう長い間、求人に悩まされている
• 高額な派遣や紹介サービスは避けたい
• 求人力をアップしたい！

このようなお悩みがあるなら、「動画求人ページ」がおススメです！

動画求人ページとは？

動画求人ページとは、自社の魅力や求める人材像を動画で紹介するウェブページのことです。

動画はテキストや画像よりも情報量が多く、視覚的に訴求できるメディアのため、応募者に対して自社の雰囲気や社員の人柄などをリアルに伝えることができます。

ほとんどの求人は文章や数字などのテキストのみで、良くて求人票があるくらい。

これでは働きたい人に対して、貴社のメリットはほとんど伝わっていません。

貴社の想いも、仕事のやりがいも、チームワークの良さも、働きやすさも、そのほとんどが伝わっていないんです。

そこで「動画求人ページ」がいま必須とされてきています。

動画求人ページのメリット

動画求人ページには、以下のようなメリットがあります。

検索順位が上がりやすい

動画はインターネットでの検索順位が上がりやすくなることがわかっています。動画をウェブページに埋め込むことで、GoogleやYouTubeなどの検索エンジンに評価されやすくなります 。検索上位に表示されれば、より多くの検索流入や見込み客の増加が期待できます。

応募者を集めやすい

動画は印象に残りやすく、目につきやすいメディアです。動画で自社の魅力や求める人材像をアピールすることで、応募者の興味や関心を引きやすくなります 。動画で応募方法や連絡先を明記することで、気軽に応募できるように促すこともできます。

ミスマッチを防ぐ

動画はテキストや画像よりも定性的な情報を伝えられるメディアです。動画で自社の雰囲気や社員の人柄などを伝えることで、応募者に対して自社の実態を正しく理解してもらえます 。動画でミスマッチを防ぐことで、採用後の離職率や不満度を低減することができます。

SNSでバズる可能性がある

動画はSNSで拡散されやすいメディアです。動画で自社の魅力やオリジナリティを表現することで、SNSでバズる可能性があります 。SNSでバズれば、自社の知名度やブランドイメージを高めることができます。

いかがですか？

動画求人ページを作る事はこれだけ沢山のメリットがあるんです。

いまや、「作らないなんてもったいない！」というのが動画求人ページになります。

動画求人ページの制作方法

動画求人ページを制作するには、以下の方法があります。

自社で制作する

自社で動画を撮影・編集することで、自社のイメージやメッセージを自由に表現できます。しかし、動画のクオリティやSEO対策などには注意が必要です。動画の長さは3分以内にし、キーワードやタグを設定し、構造化データやサイトマップなどを活用しましょう 。

外部に依頼する

外部の動画制作会社やフリーランスに依頼することで、プロの技術や知識を活用できます。しかし、費用や納期などには注意が必要です。また、自社のイメージやメッセージを正しく伝えるためには、事前の打ち合わせやフィードバックが重要です。

動画求人ページの制作事例

動画求人ページの制作事例をいくつか紹介します。

株式会社ミクシィ

株式会社ミクシィは、ソーシャルネットワーキングサービス「mixi」やスマートフォン向けゲーム「モンスターストライク」などを運営するIT企業です。同社の動画求人ページは、社員のインタビューや職場の雰囲気を紹介する動画を掲載しています。動画は約2分程度で、自社のビジョンや働き方、社風などを分かりやすく伝えています。動画の最後には応募方法や採用情報のURLを表示しています。動画のタイトルや説明文には、キーワードやタグを設定しています。

株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイルは、飲食・美容・旅行などのライフスタイル領域のサービスを提供する企業です。同社の動画求人ページは、社員の仕事内容や成長ストーリーを紹介する動画を掲載しています。動画は約3分程度で、自社のサービスやミッション、チームワークなどをアピールしています。動画の最後にはエントリーフォームへの誘導を行っています。動画のタイトルや説明文には、キーワードやタグを設定しています。

株式会社ワークスアプリケーションズ

株式会社ワークスアプリケーションズは、人事・経理・販売管理などの業務アプリケーションを開発する企業です。同社の動画求人ページは、社員の日常やプロジェクトの様子を紹介する動画を掲載しています。動画は約4分程度で、自社の製品や技術、チャレンジ精神などを強調しています。動画の最後には採用情報のURLを表示しています。動画のタイトルや説明文には、キーワードやタグを設定しています。

動画求人ページの外注費用の目安

動画求人ページの制作を外部に依頼する場合、費用はどのくらいかかるのでしょうか。動画制作会社やフリーランスによっても異なりますが、一般的な相場は以下のようになっています。

これらの費用には、撮影・編集・ナレーション・音楽・テロップなどの基本的な制作費用が含まれています。ただし、出演者や機材のレンタル、ロケ地の手配、特殊な演出やアニメーションなどのオプションが必要な場合は、別途費用が発生することがあります。また、制作会社やフリーランスの実績や評判、品質や納期などによっても費用は変動することがあります。そのため、複数の制作会社やフリーランスに見積もりを依頼して、比較検討することがおすすめです。

まとめ

動画求人ページは、自社の魅力や求める人材像を動画で紹介するウェブページです。動画求人ページを作ることで、検索順位が上がりやすくなり、応募者を集めやすくなり、ミスマッチを防ぎ、SNSでバズる可能性があります。動画求人ページを制作するには、自社で制作する方法と外部に依頼する方法があります。もし何かお困りのことがありましたら、お気軽にお尋ねください。